2022年1月19日上午8:30華油飛達集團有限公司召開了一年一度的年工作會議,會議由公司董事總經理闵新主持。
一、曹利軍副總經理宣讀《飛達集團公司關于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》。
(一)、劉曉亮同志榮獲“銷售标兵”榮譽稱号;
(二)、張永成同志榮獲“生産标兵”榮譽稱号;
(三)、榮獲先進集體的是:
安全生産先進班組:固控公司川慶項目服務隊、營房分公司宋虎廷班組、程建國電器安裝隊、宮丹鉚焊隊;
質量控制先進班組:容器工程分公司石林班組、營房分公司趙秀林班組、肖金明鉚焊隊;
(四)、榮獲“先進工作者”的是:赫榮盛、張盛、楊令、李茂盛、魯志元、武桂新、陳志喜、佘毅、常樹峰、張賀、羅亞芹、高進、張愛玲、顔國青、張峰西、王興寶、馬骥、金紀華、劉金成;
(五)、榮獲“優秀員工”的是:趙建軍、吳永斌、王果、張加剛、宋臣、孫明強、楊金超、宋春志、王升華;
(六)榮獲“售後服務先進個人”的是:張順利、苗泉新、張洪成、韓雪峰。
二、典型發言:
1、發言題目:以市場為導向 不斷研發新産品(發言人:闵慶新)
2、發言題目:ERP系統的應用 基礎管理工作紮實有效(發言人:金紀東)
3、發言題目:營房分公司在生産經營中的得與失(發言人:張明慶)
4、發言題目:營房分公司電力艙技術改進與優化設計的一些體會(發言人:李洪奎)
5、發言題目:在項目外包中抓成本核算的前後變化(發言人魏偉)
6、發言題目:營房分公司産品流水線生産的一些設想(發言人:牟連寶)
7、發言題目:對電力市場的一些認識和産品存在問題的看法(發言人:劉曉亮)
三、集團公司董事長、總經理曹振軍同經營單位簽訂生産經營和安全環保責任狀:固控公司、容器工程分公司、營房分公司、公司安全環保監督
四、集團公司董事長、總經理曹振軍作工作報告
2022年工作簡要回顧
2022年,受新冠疫情影響,全球經濟下行,傳統石油市場投資不足,銷售回款放緩,公司生産經營越加艱難,凸顯了生存的危機。一年來,我們搶抓新機遇,團結帶領全體員工迎難而上,采取一切有效措施,努力拓展新能源市場,不放過傳統能源市場,積極尋找社會市場,工作量不斷增加,經營形勢逐步好轉,較好地達到了預期目标。
一、克難負重 砥砺前行 赢得了市場的鞏固和拓展
二、技術進步 産品創新 為公司發展增加了新動能
三、綜合施策 細化管理 成本控制見到了顯著效果
四、集團職能作用的發揮 保障和支撐了生産經營的順利進行
同志們,我們在肯定成績的同時,還要清醒地認識到我們自身存在的問題,有些問題直接影響到了公司聲譽和利益,突出表現為:
1、産品質量問題仍然很多
2、成本控制不到位
3、一些基礎管理工作還很薄弱
2023年工作安排
2023年,經過3年疫情,我國經濟社會全面恢複性走向正軌,堅持以市場為導向,圍繞新能源、傳統石油、模塊化臨建三大闆塊,開疆拓土,争取前排占位;堅持目标導向,市場銷售、經營單位和職能部門既要有職責目标,更要有量化目标,重點是激勵增量目标;堅持問題導向,生産經營補短闆,降本增效有辦法,重點是履職考核;堅持結果導向,分解目标,制定措施,關鍵是要有執行力。
當前,公司經營形勢取得了開門紅的局面,預示着2023年是一個奮戰之年、豐收之年。